MEHNAT SHARTNOMASINI O`ZGARTIRISHDA XODIMNI BOSHQA ISHGA O`TKAZISH VA UNING TURLARI

Авторы

  • Xaydarov Ozodjon Yunusali o`g`li Toshkent davlat yuridik universiteti Mehnat huquqi yo`nalishi magistranti

Ключевые слова:

boshqa ishga o`tkazish, doimiy boshqa ishga o`tkazish, vaqtincha boshqa ishga o`tkazish, xodimning roziligi.

Аннотация

Bugungi huquqiy islohotlar davrida mamlakatimizda mehnat huquqi sohasini ham rivojlantirish, ish beruvchi hamda xodim o`rtasidagi mehnat huquqiy munosabatlarini rivojlantirish, uni zamon talabiga mos bo`lgan qonunchilik bilan tartiblashtirish davr talabi bo`lmoqda. Ushbu maqolada ish beruvchi va xodim o`rtasida mehnat shartnomasini o`zgartirishning bir turi bo`lgan xodimni boshqa ishga o`tkazish bo`yicha amaldagi qonunchilik hujjatlari tahlil qilingan va xorij tajribasi o`rganilgan.

Библиографические ссылки

I. Qonunchilik manbaalari:

O'zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi. –T.: O'zbekiston, 2017.

O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. –T.: Adolat, 2016.

O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumining qarori, 22.08.1997 yildagi 12-son.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2004 yil 17 martdagi 2-sonli qarori.

II. Ilmiy adabiyotlar:

“O`zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga sharxlar” – 256 bet. Yo`ldosh Tursunov. Toshkent “Adolat” 2015.

Рахманбердиев, Н. Р. "Правовое регулирование изменения трудового договора в Содружестве независимых государств: аннотация к магистерской диссертации." (2016).

Абдулгамидова, Диана Абдулгамидовна, Жарият Курбановна Раджабова, and Карина Абдурахмановна Исмаилова. "Правовые аспекты изменения условий трудового договора."

Загрузки

Опубликован

2022-06-05

Выпуск

Раздел

Articles