MEHNAT SHARTNOMASINI O`ZGARTIRISHDA XODIMNI BOSHQA ISHGA O`TKAZISH VA UNING TURLARI
Ключевые слова:
boshqa ishga o`tkazish, doimiy boshqa ishga o`tkazish, vaqtincha boshqa ishga o`tkazish, xodimning roziligi.Аннотация
Bugungi huquqiy islohotlar davrida mamlakatimizda mehnat huquqi sohasini ham rivojlantirish, ish beruvchi hamda xodim o`rtasidagi mehnat huquqiy munosabatlarini rivojlantirish, uni zamon talabiga mos bo`lgan qonunchilik bilan tartiblashtirish davr talabi bo`lmoqda. Ushbu maqolada ish beruvchi va xodim o`rtasida mehnat shartnomasini o`zgartirishning bir turi bo`lgan xodimni boshqa ishga o`tkazish bo`yicha amaldagi qonunchilik hujjatlari tahlil qilingan va xorij tajribasi o`rganilgan.
Библиографические ссылки
I. Qonunchilik manbaalari:
O'zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi. –T.: O'zbekiston, 2017.
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. –T.: Adolat, 2016.
O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumining qarori, 22.08.1997 yildagi 12-son.
Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2004 yil 17 martdagi 2-sonli qarori.
II. Ilmiy adabiyotlar:
“O`zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga sharxlar” – 256 bet. Yo`ldosh Tursunov. Toshkent “Adolat” 2015.
Рахманбердиев, Н. Р. "Правовое регулирование изменения трудового договора в Содружестве независимых государств: аннотация к магистерской диссертации." (2016).
Абдулгамидова, Диана Абдулгамидовна, Жарият Курбановна Раджабова, and Карина Абдурахмановна Исмаилова. "Правовые аспекты изменения условий трудового договора."
